12月23日，京东发布了2024年年终奖发放计划。根据该计划，年度绩效为A+的员工将获得20薪，而采销部门的员工在2024年的平均薪资将达到23薪。
这一方案旨在强化“结果第一”的导向，通过拉开差距来提升激励效果，确保能够取得实际成果的员工获得足够的甚至超出预期的回报。
年终奖调整后，大多数员工能拿到5到8个月的年终奖，整体来看，京东在年终奖上的总投入将大幅增加。
